相模原市の社会保険労務士事務所です。就業規則の作成・変更はお任せください。

平日 AM9:00〜PM5:00
042-703-6518
相模原市緑区橋本3丁目18番5号
エイケイビル401
企業経営全力サポート

Information

□ 【お知らせ】年末年始休業期間のお知らせ
休業期間:2023年12月28日(木)~2024年1月3日(水)
年始は2024年1月4日(木)9:00から営業です。
ご不便をおかけいたしますが、よろしくお願い致します。

□ お陰様で求人募集は終了しました。ありがとうございました。

□ ハローワークで求人募集始めます。やりがいをもって仕事のしたい方、社労士業務に興味のある方お願いします☆
20230908_ハローワーク求人【社労士業メイン】

□ 【WEB配信セミナー配信しました。】
中小企業福祉事業団にて特別WEB配信セミナー「ターニングポイントに見る社労士事務所経営」
の配信を開始いたしました。
ターニングポイントに見る社労士事務所経営【2023.5.31】

□ 【お知らせ】年末年始休業期間のお知らせ
休業期間:2022年12月28日(水)~2023年1月3日(火)
年始は2023年1月4日(水)9:00から営業です。
ご不便をおかけいたしますが、よろしくお願い致します。

□ 事務所移転しました。
※同ビルの301から401に変更です。電話番号などは変更ありません。
神奈川県相模原市緑区橋本3-18-5 エイケイビル401

□ 評価制度導入しやすくなりました☆
評価制度チラシ

□ 【お知らせ】年末年始休業期間のお知らせ
休業期間:2019年12月29日(火)~2020年1月3日(日)
年始は2020年1月4日(月)9:00から営業です。
ご不便をおかけいたしますが、よろしくお願い致します。

□ 社労士認証制度始まりました 。詳しくはブログにてご案内中です☆
社労士認証制度(令和2年4月1日~)【2020.9.9】

□ 事務所通信は暫くお休みいたします。【2020.8.30】

□ 事務所通信3月号を発行しました。事務所通信(令和2年3月版)【2020.3.26】

□ 大原キャリアナビに求人を出しました。
  大原キャリアナビ(令和年3月16日~)【2020.03.16】

□ 事務所通信2月号を発行しました。事務所通信(令和2年2月版)【2020.2.27】

□ 評価制度セミナー開催のお知らせです。詳細は下記をご覧ください。評価制度セミナー【2020.1.28】

□ 事務所通信1月号を発行しました。事務所通信(令和2年1月版)【2020.1.28】

□ 【お知らせ】年末年始休業期間のお知らせ
休業期間:2019年12月28日(土)~2020年1月5日(日)
年始は2020年1月6日(月)9:00から営業です。
ご不便をおかけいたしますが、よろしくお願い致します。

□ 事務所通信12月号を発行しました事務所通信(令和元年12月版)【2019.12.24】

★重要★【事務所移転のお知らせ】

弊事務所では事務所規模拡大に伴う人員増加の為、

事務所を下記のとおり移転することとなりました。

このため、移転作業の都合上、12月5日(木)、6日(金)を、

臨時休業とさせていいただきます。

(電話・FAX回線、インターネットなども止まります。)

ご不便をお掛け致しますがよろしくお願いいたします。

※緊急の場合は、メール(info@inoue-sharoushi.com)でご連絡ください。

(但し、すぐの対応が難しい場合がありますことを、お詫び申し上げます。)

【移転先】〒252-0143

神奈川県相模原市緑区橋本3丁目18番5号

エイケイビル301

【移転日】 令和元年12月9日(月)

【電話番号】 042-703-6518(変更ありません。)

【FAX番号】 042-703-6519(変更ありません。)

【2019.12.1】

□ 採用支援いたします求人票の作成【2019.11.28】

□ 人事評価制度のお知らせです人事評価制度導入支援【2019.11.28】

□ 事務所通信11月号を発行しました事務所通信(令和元年11月版)【2019.11.28】

□ 無料診断いたします人事・賃金制度【2019.10.24】

□ 無料診断いたします採用・定着力【2019.10.24】

□ 無料診断いたします労務リスク【2019.10.24】

□ 事務所通信10月号を発行しました事務所通信(令和元年10月版)【2019.10.24】

□ 事務所通信9月号を発行しました事務所通信(令和元年9月版)【2019.9.30】

□ 事務所通信8月号を発行しました事務所通信(令和元年8月号)【2019.8.23】

□ 事務所通信7月号を発行しました。事務所通信(令和元年7月号)【2019.7.25】

□ 事務所通信6月号を発行しました。事務所通信(令和元年6月号)【2019.6.26】

□ 給与計算代行サービスのお知らせです。詳細は下記をクリックして下さい。給与計算代行サービス【2019.6.3】

□ 事務所通信5月号を発行しました。事務所通信(令和元年5月号)【2019.5.27】

□ 働き方改革の対策について研修を開催します。                        働き方改革の対策ひとまとめ講座【2019.5.23】

□ 事務所通信4月号を発行しました。事務所通信(平成31年4月号)【2019.4.26】

□☆新着情報☆
中小企業福祉事業団「ご利用者の事務所戦略」に
掲載されました。詳細は下記をクリックして下さい。
こちら【2019.3.26】

□ 事務所通信3月号を発行しました事務所通信(平成31年3月号)【2019.3.26】

□ 事務所通信2月号を発行しました事務所通信(平成31年2月号)
【2019.2.27】

□ 事務所通信1月号を発行しました事務所通信(平成31年1月号)
【2019.1.29】

□ 【お知らせ】年末年始休業期間のお知らせ
休業期間:2018年12月29日(土)~2019年1月3日(木)
年始は2019年1月4日(金)9:00から営業です。
ご不便をおかけいたしますが、よろしくお願い致します。

□ 事務所通信12月号を発行しました事務所通信(平成30年12月号②)【2018.12.25】

□ 事務所通信12月号を発行しました事務所通信(平成30年12月号)【2018.11.26】

□ 事務所通信11月号を発行しました事務所通信(平成30年11月版)【2018.10.25】

□ 給与計算実務研修を開催します【給与計算実務研修】こんなときどうする?に答えます【2018.10.19】

□ 事務所通信10月号を発行しました事務所通信(平成30年10月号)【2018.09.25】

□ 事務所通信9月号を発行しました事務所通信(平成30年9月号)【2018.08.24】

□ 事務所通信8月号を発行しました。事務所通信(平成30年8月号)【2018.7.25】

□ 労働新聞に掲載されました!【労働新聞HP】(平成30年6月25日掲載)【2018.6.27】

□ 関連会社、税理士事務所の求人のお知らせです。
【税理士】を目指しませんか
詳細は、下をクリックしてください。
こちら【2018.6.15】

□ 事務所通信6月号を発行しました。事務所通信(平成30年6月版)【2018.5.24】

□ 会社ルールブックのご案内☆労務トラブル防止にお役立て下さい。会社ルールブックちらし

□ 事務所通信5月号を発行しました。事務所通信(平成30年5月号)【2018.4.26】

□ 事務所通信4月号発行致しました。事務所通信(平成30年4月号)【2018.4.26】

□ ☆新着情報☆簡易版会社案内作成致しました。
詳細は下記をクリックしてください。
こちら【2018.4.12】

□ ☆新着情報☆中小企業福祉事業団の「社労士サーチ.com」
登録しました。
詳細は、下記をクリックしてください。
こちら【2018.3.30】

□ 事務所通信3月号発行致しました。事務所通信(平成30年3月号)【2018.3.14】

□ 子連れ出勤制度導入します。【2018.3.8】

□ パワハラセミナー第2回開催しました【2018.2.22】

□ 求人募集は終了致しました。ありがとうございました。【2018.1.5】

□ 中小企業福祉事業団の常任幹事社労士になりました。
【2017.12.22】

□ 求人のお知らせです。
詳細は、下をクリックしてください。
こちら【2017.12.21】

□ 【お知らせ】年末年始休業期間のお知らせ
2017年度の年末年始休業をお知らせいたします。
休業期間:2017年12月29日(金)~2018年1月3日(水)
年始は2018年1月4日(木)9:00から営業です。
ご不便をおかけいたしますが、よろしくお願い致します。

□ パワーハラスメント対策セミナー日程決定致しました。
お申込みはこちらから【2017.8.31】

□ ハラスメント対策のセミナー始めます。【2017.7.7】

□ SRPⅡ認証取得しました。【2017.7.4】

□ 仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示す「トモニンマーク」を取得しました。【2017.5.16】

□ ホームページ公開しました。【2016.1.18】

就業規則の作成・変更

就業規則は会社や事業主を守るだけでなく、従業員とその家族も守るものなのです。 近年では作成義務がなくても、就業規則を作成する会社や事業主が増えています。 またより良い就業規則を維持するためには、法改正などに素早く対応し改正することが重要です。 詳 細

助成金の申請

社員(ヒト)のために行う支出や投資に対して国から助成金が支出されることを知ってますか?雇用関係助成金は「転ばぬ先の杖」 です。 雇用関係助成金がもらえる施策をすることで、社員は定着し、社員とのトラブルを未然に防ぐこともできます。しかもお金ももらえます。 詳 細

労働・社会保険の諸手続き

煩雑な労働・社会保険の諸手続きにお困りではないですか?当事務所にお任せいただければすべて対応致します。当事務所では電子申請を行っており、迅速に対応致します。 事業主様は安心して本業に打ち込めます。創業支援パック(創業時に行う事務手続)あります。 詳 細
井上知子井上社会保険労務士事務所は企業経営にかかせない「ヒト」に関するコンサルティングを通じて、企業の健全な発展をお手伝いします。 昨今の中小企業にとって大変厳しい、経営環境の変化のなかで、お客様である中小企業の成長と安定を願い、そのお役立てるように日々精進しております。 難しい言葉をわかりやすい言葉で、また、複雑な助成金の申請も簡単に見やすい図表にして説明いたします。いろいろな事を気軽に相談していただける事務所です。 ぜひ、貴社のお役にたたせて下さい。 将来の展開が描けるお手伝いをさせていただきます。
社会保険労務士 井上 知子